豊かな人生を歩む
チームの一員へ。
ビルを建てるときには、さまざまな職種の人たちが作業に携わります。その数は、鉄筋工、型枠工、電工など約30～40職種。延べ人数でいうと、大型ビルの場合は100万人以上が従事することも少なくありません。そんな大人数が関わる現場で、私たちが最も大切にしているのがチームワークです。
YAESU R&Sがこだわるチームワークは、のびのび働きやすいことが大前提。新人であっても自由に意見が言え、先輩に何でも気軽に相談できる、明るい雰囲気づくりからはじまります。それがチーム全員の活力になり、モチベーションを刺激。達成感のあるいい仕事を生み、一人ひとりの大きな笑顔と豊かな人生をかなえます。
私たちの会社
建物の魅力と街の活力をアップする
私たちは、大手ゼネコンやデベロッパーなどからの依頼を受け、オフィスや集合住宅などの「リニューアル工事」、建築現場で不可欠な物流・養生・クリーニングといった「サポート業務」、建物検査員や監督員などの「技術者派遣業務」を中心に事業展開。高い技術力に基づく安定したクォリティにより、日々、建物の魅力と街の活力を高め続けています。
多様な職種
施工管理から検査、営業、事務職まで
ヤエスR&Sでは、部門ごとにさまざまな職種の社員が活躍しています。大別すると、現場を中心に業務を行いスペシャリストとなる技術職、営業や積算のスキルを磨き部門を牽引する総合職、バックオフィスとして業務の円滑化を担う事務職の３タイプ。入社後、一人ひとりの希望と適性に基づいて、のびのび働けるポジションに就いていただきます。
働く環境
ワークライフバランスを重視する
社員一人ひとりが能力を十分に発揮できる職場環境の実現に取り組み、仕事と家庭の両立支援を推進しています。たとえば、残業の削減や休暇取得促進はもちろんのこと、育児休業制度・育児短縮勤務制度・介護休業制度・子の看護休暇なども導入。プライベートライフにしっかり配慮した、ストレスフリーのワークスタイルを目指しています。
キャリアアッププラン
上記は、当社に新卒入社した場合のシミュレーションです。勤続年数ごとの肩書や年収はあくまでも目安であり、実力次第でより早期に高い収入を得ることもできます。
当社は年功序列の組織ではないので、皆さんには広い視点でキャリアを積み、スキルアップしていただくことで、自分らしいプランを実現してもらいたいと考えています。それには、まず自分の理想を描き、そこから逆算して今すべきことを模索することで、日々の積極的な行動へとつなげていくことが大切です。
一定期間ごとに自己分析することで軌道修正を行い、それぞれのライフプランと照らし合わせながら、ご自身のキャリアプランを構築していきましょう。
部署を越えて、力をひとつに
2026年、神田の2拠点を統合し、新オフィスへと移転しました。ワンフロア化によって生まれたのは、部署や役割を越えて自然に声をかけ合える一体感です。日々の対話から生まれる強固な連携こそが、私たちの強み。互いに支え合う「GOOD TEAM」の力が、お客さまへの確かな対応力と、新たな価値を生む原動力へとしっかりつながっています。
インターンシップもご用意
どんな業界？先輩の職場での顔は？現場ってどんなところ？１DAY仕事体験のインターンシップで、あなたの疑問や不安をぶつけてみてはいかがでしょう。どうぞお気軽にご参加ください。
